INCLUSÃO NO TRABALHO

Pedius oferece às empresas com funcionários surdos serviços específicos capazes de garantir a inclusão e a comunicação, tornando os colaboradores mais seguros e produtivos no ambiente de trabalho.

COMO GARANTIR A INCLUSÃO DOS FUNCIONÁRIOS SURDOS

INCLUSÃO NO TRABALHO
INCLUSÃO NO TRABALHO
A ativação das conference calls, combinadas com chamadas recebidas e realizadas, permite uma participação mais ativa dos funcionários surdos, melhorando a integração no local de trabalho e garantindo a eficiência constante em todos os contextos de trabalho, graças ao uso de serviços via web e smartphone.

Conference Call

Suporte e integração com o Skype for Business. Por meio da interface web e do aplicativo será possível participar das conferências recebendo em tempo real a transcrição das legendas.

Chamadas Recebidas

Ativação de um número de telefone para cada funcionário com chamadas recebidas e realizadas ilimitadas, também acessível via internet. Durante a recepção de chamadas, os celulares vibrarão e ativarão o flash da câmera enquanto uma notificação será exibida na tela do computador.

SERVIÇOS ADICIONAIS

Notificações de Alarme
Legendas em tempo real
Pedius também oferece às empresas a possibilidade de ativar dois serviços de inclusão adicionais. O serviço de alarme ativa uma série de notificações visuais nos dispositivos móveis do funcionário surdo, que desta forma estará sempre ciente de qualquer situação de emergência; enquanto o serviço de legendas em tempo real permite que os funcionários surdos participem de com autonomia em cursos de treinamento, lendo a transcrição da voz do professor em tempo real.

ENEL quando a inclusão no trabalho é garantida

A Enel, que sempre se empenhou na diversidade e na inclusão, além de ter ativado serviços de assistência por telefone para seus clientes surdos, quis fornecer a todos os seus funcionários surdos espalhados pelo território italiano o serviço oferecido por Pedius[…]

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